本文目录
- 国足的工资是谁发的
- 国足年薪是税前还是税后
- 中国男足队员年薪多少
- 中国国足踢得这么“烂”，为什么还给男足那么高的薪水呢
- 为什么给男足那么高薪水
- 国足工资是什么时候开始升的
- 中国国足的工资真的很高吗
- 国足带薪集训，一天1000块，“老套路”变相涨工资合理吗
- 国足球员拿着这么高的薪水合理吗
国足的工资是谁发的
国足的工资是各自俱乐部所发，俱乐部相当于企业，国足运动员是员工。
改制后，也就是职业化后，他们就属于各个俱乐部管了，俱乐部就相当于独立企业，他们背后有企业支持，也可以说属于背后企业的下属公司，有的以前还有体育局控股。但是他们都相当于独立公司。
他们收入来源一般来自于:赞助广告，门票收入，转播收入，纪念品球衣收入，背后企业支持，毕竟从目前俱乐部支出看，如果背后企业不供血，目前我们俱乐部造血能力活不下来。这些球员也就相当于企业员工。
国家补助
国家队球员也就是在为国征战时足协给予一定的补助，应该不高没有工资高，要是受伤了，还得俱乐部承担。
而足协关于各种国家队比赛的转播收入分红远远高于支出，当然很多钱要用来搞青训做可持续发展，至于国家队人员工资完全是由市场决定的，也就是说，各个企业俱乐部搞足球都是处于利益需求，也许在俱乐部投入上亏损。
但是足球带来的关注度和广告效应以及政治效应是难以估量的，具体参考现如今的恒大。当年恒大冰泉差一点成功也是足球带来的巨大效应。
国足年薪是税前还是税后
税前。
年收入是指税前收入。税金是从年收入里扣除的，扣的这部分税金也是个人年收入的一部分。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。
该部分税前工资计算结果《5000元，则不再征税，》5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金，但这5000是应计入税前工资的。
中国男足队员年薪多少
2022年2月1日，农历大年初一，在世界杯外围赛亚洲区预选赛上，中国1:3越南惨败遭淘汰。拿着年薪千万元的中国男足，在赛场上被越南打得一败涂地！激起了全国人民的愤怒。一支缺少血性和灵魂是中国队是万万不能的！
足球是世界上发展最广、影响力最大、最具魅力、球迷数量最多的体育项目之一。也被称为“世界第一运动”。
现代足球为何如此让人着迷呢？第一、是足球运动本身的特性。足球场上竞争和对抗激烈，技战术复杂。球员在高速奔跑中惊人的个人灵巧和团队合作的默契融为一体。球员成为艺术家，让足球成为赛场上的艺术，让球迷尽情享受。第二，是足球的大众化、普遍化。足球不需要像篮球、橄榄球那样对人的身高有太高的要求。在欧洲和其他国家，足球为贫穷而努力的孩子提供了一个足球明星梦，也是每个人一生的励志力量。第三，是足球赛场的千变万化。足球比赛时间长，要求球员时刻保持攻守兼备，台下的观众都在看着他们心中的起伏。球场一直是创造奇迹的地方，奇迹会在最后一秒之前发生。在这种情况下，肾上腺素会快速分泌，让人兴奋。第四，粉丝的巨大气势和姿态。来自世界各地的球迷佩戴国旗，将代表国旗的颜色涂在身上，大声呼喊为运动员加油，为足球场增添了一处特色风景。
现代足球的前身起源于中国古代山东淄州（今淄博市）的球类游戏“蹴鞠”，后经阿拉伯人由中国传至欧洲，逐渐演变发展为现代足球。现代足球始于英国。1848年，足球运动历史上第一部文字形式的规则《剑桥规则》诞生。1863年10月26日，英格兰成立了世界上第一所足球协会，并统一了足球运动的竞赛规则。之后，足球以惊人的发展速度传遍世界，现在足球已经成为世界上发展最广、影响力最大、最具魅力、球迷数量最多的体育项目之一。
足球的最高组织机构为国际足球联合会，成立于1904年，总部设于瑞士苏黎世。中国最高组织机构是中国足球协会，1955年1月3日成立于北京。
中国男足在近期10场比赛中的成绩是：3胜2平5败
2021.6.12，世界杯外围赛亚洲区 中国5:0马尔代夫，胜
2021.6.16，世界杯外围赛亚洲区中国3:1叙利亚，胜
2021.9.3，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国0:3澳大利亚，败
2021.9.7，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国0:1日本，败
2021.10.7，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国3:2越南，胜
2021.10.23，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国2:3沙特，败
2021.11.11，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国1:1阿曼，平
2021.11.16，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国1:1澳大利亚，平
2022.1.27，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国0:2日本，败
2022.2.1，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国0:3越南，败
中国男足始终是所有中国人的痛。中国足球如今为何这么差？简单的分析原因主要有以下几点：
1.国足体制制度落后。我国很多的足球团队的领导体制是存在问题的，大多数都是“外行人”来领导队伍，缺乏专业的人才，从而忽略国足的健康持续发展，只重视眼前利益和成绩。
2.国足内部管理不善。由于国足一直不被看好，所以足球俱乐部的经营状况不客观，收入不多，甚至会出现赔钱的情况，运动员的基本工资得不到保证。
3.国人的思想约束。足球的练习需要从小孩抓起，但是中国很少有家长会从小培养孩子去踢足球、练足球，大多数的时间、金钱都是用在语数外等等的补习班上。
4.成为职业球员的成本高，对于普通的家庭来说，足球的训练费用相对来说比较高难以承担，再加上现在国足的形式不佳，家长们看不到付出代价之后的回报，也会让很多的家长拒绝支付孩子的足球训练费用，因此足球也会失去很多的青年力量。
性，
5.中国的足球运动员在场上的表现都是比较内敛的，缺乏攻击性和主动性，最重要的是缺乏血性，在球场上缺乏侵略性也是一个极大的问题。
中国男足拿着高薪，却踢得一塌糊涂。中国男足主力队员平均年薪2126万元，其中最高的是归化球员艾克森年薪约8400万元，最低的王大雷吴曦也有700万的年薪.
以下看看世界各国的足球（男足）排名，数据来源：国际足联FIFA发布的2022年1月世界足球(男足)排名，截止2022年1月，中国男足在世界足球上排名第75，与中国这个世界第一大人口大国完全不匹配。以下来看看其它国家的足球排名吧
为祖国加油，为人民点赞，祝愿伟大的祖国更加富强，人民更加幸福安康！
中国国足踢得这么“烂”，为什么还给男足那么高的薪水呢
中国国足是我国成绩最烂的体育项目，很多人不能理解，为什么男足队员却有那么高的工资。国足一直以来也是我国最赚钱的体育项目，之所以年薪那么高，是因为以前国足的支持者是商业大佬们，他们很舍得为国足花钱，国足的教练球员跟外援，还有很高的配置，都是这些商业大佬支持的，一开始是恒大，正是因为有这些企业的支持，才让国足薪水那么高。
1.在网络不那么发达的时候，国足能进行电视转播，广告收入很高，男足薪水自然就高
在之前网络媒体没这么发达的时候，电视转播有非常一大批很稳定的观众，那时候男足还有很多粉丝，那时候恒大的影响力非常大。铺天盖地恒大夺冠的新闻，恒大的足球队火了，所以也带动了恒大的经济非常火爆。恒大付出的一切都值得，所以为了激励这些球员更加有进步，恒大就把男足的薪水提高了很多，后来一直都没有降下来。
2.男足并不是真正意义上的体育运动员，他们薪水高，也是我国国足行业过度市场化的结果
我国男足踢得并不好，但他们赢得比赛，不是最终目的，最终目的是吸引到投资，只有商业大佬投资，他们的薪水才会更高。这是行业过度市场化的原因，不是传统道德原因。就是因为有这种浮夸的风气，所以足球队员才没有好好练习自己的技术，长时间在这种风气之下，踢得会越来越烂。
总之，国足踢得烂，也不会耽误他们挣钱，他们挣的钱早就盆满钵满了，没有球员关心自己的技术如何，只会关心自己的薪水高不高。这是行业问题，应该得到整顿，让真正有技术的球员得以发挥，而不是请一群演员进行表演。
为什么给男足那么高薪水
首先，足球运动员的工资高不具有普遍性，我们通常意义上认为足球运动员工资高是因为五大联赛里曝光率高、话题性强的球员和来中超淘金的外援形成的刻板印象。在全世界范围内各级联赛的足球运动员数十万计，大部分的足球运动员的工资水平还是比较低的，即使是在一些发达国家的低级别联赛，很多球员的工资也仅仅相当于本国的平均工资水平，在非洲和南美洲等欠发达地区，参加非主流联赛的球员的工资水平更低。
欧洲五大联赛和欧冠赛事代表着俱乐部层面足球竞技的最高水平，五大联赛的十余支豪门球队也囊括了全世界的足球精英，吸引这些优秀足球运动员加盟的除了竞技层面和知名度之外，工资自然是一个重要因素。但是这些豪门球队之所以能付得起很高的工资，是因为在竞技层面取得或者曾经取得过辉煌的成就，有着超强的经济实力。一支球队就如同一个公司，收入除了电视转播分成、赛事门票还有商业赞助，盈利的多少自然会取决于球队的成绩和知名度。豪门球队在营收层面优势明显，进而依靠高工资吸引更多的优秀球员加盟进而再影响球队的成绩，这种循环就导致球队和球队之间、超级球星和普通球员之间工资水平的巨大差距，比如西甲联赛中巴萨阵容中有22名球员，平均工资大约800万欧元。而在西甲下游的很多球队，平均工资只有30多万欧元。体现在球员个人工资上差距更大，梅西年薪超过5000万欧元，而在在同级别联赛当中很多球员年薪不足10万欧元。
世界上收入普遍高的的 体育 项目无疑是NBA,,NBA的球员平均工资接近800万美元，而足球方面，英超球员的平均工资是全世界足球联赛里最高的，但依然不到NBA的一半。
这就当“肉包子打狗”吧。
这就是中国足球！
那是因为你只看到了行业顶端的少数人的待遇，五大联赛、中超某些球员收入确实高，但是中甲、中乙和更低级别联赛呢？
无论哪个行业，只要你努力做到最好，成为全国最牛的少数人，收入都低不了。比如做生意，全国做的最好的马云、马化腾、王健林，收入高不高？
再比如演员、医生、老师都是如此。最好的收入也最高，大多数普通人收入和你我一样。
国足水平那么低，为什么薪水高？
这个问题问得好，这也是时下中国的很多球迷的看法，当然相比普通人的月薪年薪来说，这些国脚的个人待遇简直就是天文数字，但球场的表现却是大相径庭。
国脚的薪资水准这是由于近些年中国的金元中超盛行，中超撒欧元巨资引进外援，再说人家这些外援是职业球员，当打之年龄的职业球员，要人家来就只能是拿钱砸，比欧洲原来效力俱乐部高出一倍甚至几倍几十倍的个人待遇合同让人家动心呀。再说人家大牌外援过来，也要求俱乐部的球场、训练场地、俱乐部生活硬件等方面都要达标。有了这些大牌超高薪的外援和现代化的球场设施，就造就了看似进球如麻的浮华盛世中超。
中超的球员在浮华盛世中超之下，自然个人待遇也是水涨船高，原来就流行入选过国脚个人年薪待遇就上好多档次水平，也代表俱乐部虚拟的啥品牌影响力等资产嘛，故中超的俱乐部也希望是多出国脚出很多的国脚提高俱乐部的品牌价值。所以现在动辄千万年薪的国脚可能一堆，反正水平咋样不说，超一流的球员待遇已经是要和国家接轨。如今的中超，就如同是每个城市超一流的高楼大厦下，那种随地吐痰，垃圾遍地，出口就骂的现状一样，有现代化的设施，但职业球员没有足以匹配的现代化职业球员素养，这个职业素养需要足以支撑的科学文化知识水平，这就如同欧洲球员在球场上表现出的青山、智商和南美球员的区别一样。
再说点职业球员的年薪和能力匹配的问题；时下当今足坛的两大超高薪球员C罗梅西有可能是超过50万欧的周薪，但他们在场上的表现，进球数，场上带领俱乐部争标等表现出来的作用大家也是有目共睹的，至少人家皇马巴塞这样的会员俱乐部不会是傻傻的出钱。再看看曼联引进的桑切斯和阿森纳的厄齐尔续约合同中周薪也是大幅增加，这些球迷都知道，所以在曼联和阿森纳在焦点大赛以及普通的比赛中，球迷或者队友就希望和期待这些高薪球员能够站出来表现出核心球员或者说高薪球员的能力出来。周薪匹配的个人表现，这是球迷的期待也是俱乐部签约球员个人合同待遇的考量标准。
最后还说一点职业球员的职业素养问题，拿到高薪的职业球员诸如在一些职业俱乐部，有很多个人生活个人饮食个人私生活等等都是有严格的约束机制，那些能吃那些不能吃，那些地方能玩那些地方不能玩，到了晚上几点要睡觉，保持球员个人生物钟的规律，状态上的稳定等都有明确的要求，不能违法俱乐部的管理要求。再看看中超的球员，有些中超球员夜生活、喝酒泡妞一个不能少，个人私生活糜烂的还真不少，没有节制规律的个人生活规律还能指望有状态有体能有能力表现？不就是和威尔士的表现一样，跑不动，而足球场上没有体能没有速度更加没有啥天赋和职业素养，这样球队就会出现溃败咯。再说人家威尔士来踢友谊赛的，一个球是赢两个球也是赢三个四个也是赢，想赢这是职业足球的职业素养，但友谊赛可能害怕受伤以及体能分配的要求等，不会拼这样的友谊赛，这是很多威尔士球员的初衷。但为啥打出6:0呢，因为比赛是有一个对手，对手的表现太垃圾进球太容易，像不设防的那样，人家还不是没啥费力费心就进了6个球，太容易进球才让威尔士进6球，也是没有完全发力的威尔士。
如果用相同周薪的中国球员和英格兰的英冠、英甲、英乙等球员来踢一场比赛，或许就知道职业球员和中国球员的差距。职业足球还真不是现代化的设施和高薪待遇就是现代化的职业足球。
因为他们是国家级人物，代表中国。
如此臭名昭著的专门输队伍还厚着脸皮存在，本身就是一个奇迹！本身就是特能输的冠军！最好的解决就是解散！解散！解散！从足协到球队全部下岗！！
年薪虽高是回去让爹妈从新造脚用的。
外援年薪高，
外教年薪高，
男足当然年薪高！
我国人口很多，但注册的职业球员很少，挑来挑去就是那几个，钱多人少肯定薪水高了。在一些足球发展很好的国家，足球人口很多，竞争也很激烈，可供教练选择的空间也很大，当然，这也是一个发展过程，足球环境也很重要，好在，现在我们看到足球发展有越来越好的趋势。
国足工资是什么时候开始升的
2010年。从2010年起，国足运动员的薪资开始大幅度上升。更多的赞助商，俱乐部和广告公司对国家队进行投资，对运动员的工资进行了大幅度提升。
中国国足的工资真的很高吗
不是很高。
整个中超联赛中，真正可以得到200万元以上年收入的球员不到30人，只有极少数的一线国脚有这样的待遇。一般主力队员的年收入在60万元到150万元之间，这类人大约有80到100人左右，他们才是联赛的主力收入人群，而占中超60%以上的球员收入都在10万元人民币以下。
中国国家男子足球队始建于1924年，于1931年加入国际足联。中国队1次打入世界杯、1次打入奥运会、12次参加亚洲杯 。
从1976年起参加亚洲杯足球赛，于1984年和2004年两度获得亚洲杯亚军；1988年参加奥运会的正赛 、2008年参加本土主办的北京奥运会正赛；2002年首次参加世界杯决赛圈比赛。中国队在国际足联最高排名是1998年12月的世界第37位。
国足带薪集训，一天1000块，“老套路”变相涨工资合理吗
老套路变相涨工资在经济上是合理的，但这并不符合观看国足比赛观众的心理需求，国足的表现还要加工资实在是对不起国人的支持。
很多人对国足的表现都抱有一丝不满，毕竟国足已经享受到了最好的资源，但是却踢出了最烂的球。很早以前，范志毅范大将军就已经说过，国足再输下去就要输越南了，果不其然，国足在今年开年的时候竟然以1:3的好成绩输给了越南，这简直就是破天荒的历史记录，然而这却是国足烂到极致的记录。国足在输越南之前就有着队员是白斩鸡这种笑闻，在赛场上的表现无疑让人对国足嗤之以鼻，这就是太不要脸了。
国足带薪集训，一天工资1000块，简直就让人恨得牙痒痒，变相涨薪资真的是很无良心。就国足能够带来的巨大广告效益来说，涨薪资无可厚非，国足在更烂以后反而接代言的数量也没有什么变化，这意味着烂也能够带来流量收益，就经济效益来说，国足集体涨薪资无可厚非。但是国足的表现是对不起这种变相涨薪资的行为的国足输越南，这意味着这一代国足队员都已经垮掉了，国足的表现对不起大家一次又一次的期待。
当然，也有的人觉得变相涨工资是合情合理的，毕竟国足出去集训也挺辛苦的。说这种话的人大概也是从反面去理解国足的一些表现，如果国足没有这么好的表现，估计国足也不需要带队出去集训，这时候也不会享受一天1000块补贴的快乐。言归正传，变相涨工资也是国足高层的集体决定，我们讨论也只能恨得牙痒痒而已。
综上所述，就国足带来的经济效益而言，涨工资合情合理；但就国足的表现与国人对国足的看法来说，涨工资真的是太不要脸了。
国足球员拿着这么高的薪水合理吗
我认为国足球员拿着这么高的薪水合理。具体分析如下：
首先， 国足队员基本上是在中国足球圈内，业务能力基本上都是顶尖的，前20的一批人，放任何一个行业来看，做到行业内前20，拿千万年薪都是非常合理的。
其次，男足高薪是市场决定的，足球运动本来就是世界第一运动，一骑绝尘那种，足球市场的份额可以单挑地球上除足球外所有运动市场的总和。我承认球员的工资高，但是这是人家球员和俱乐部的事，俱乐部愿意给，球员愿意拿，关我们什么事。
然后， 给国足发薪水的不是俱乐部，而是俱乐部背后的企业家，他们比谁都精明，不要以为人家是人傻钱多，投资着玩，他们都是逐利的，老板给员工的薪水一定小于员工所能创造的价值，所以从商业角度讲，国足这批人的薪水是偏低的。
最后，从长远发展来看，国脚本来就应该拿高薪。一是吸引更多人真正参与到足球这个项目上来。二是发展足球需要实打实的踩坑试错。这都是无法避免的成本。目前国足水平差是公认的事实，但是我们也要明白一点，大厦不是一天建成的。我们起步晚，要想追赶，砸钱是必然的。砸钱也是有讲究的，前期没经验，砸冤枉钱，开倒车都是试错的过程，都是正常的，而且是很难避免的，因为算命先生都是假的，不能预知未来，那只能不断地去试错，至于在走上正轨之前，失败了多少次，那就看造化了。但是有的人可能会说欧洲那些百年老店已经发展的很成熟了，我们顺着他们的老路照抄就行了。干嘛非要自己摸石头过河，撞得鼻青脸肿，这种想法就比较单纯啦。
