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格雷欣法则举例

格雷欣法则举例(格雷欣法则的内容)

shqlly shqlly 发表于2022-10-25 21:42:59 浏览55 评论0

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格雷欣法则的内容

格雷欣法则(Gresham’s Law) 指在实行金银双本位制条件下,金银有一定的兑换比率,当金银的市场比价与法定比价不一致时,市场比价比法定比价高的金属货币(良币)将逐渐减少,而市场比价比法定比价低的金属货币(劣币)将逐渐增加。

形成良币退藏,劣币充斥的现象。在任何市场竞争中,突破基本底线的恶性竞争必然导致商品质量的整体降低,是格雷欣法则不断演绎成为现实的核心。

扩展资料

格雷欣法则创始人介绍——托马斯·格雷欣,曾在剑桥受过教育,后来 师从于叔父约翰·格雷欣。

1543年进人绸缎呢 绒公司并任该公司的董事,1551年在英国皇 室任职,主要负责国王的外债事务,并担任国 王在安特卫普的金融代理人。1554年被派往 西班牙从事与皇室有关的金融业务。

1558年,他出资建立了伦敦交易所。在他去世时,他是当时世界上最富有的20人之一,格雷欣在经济学领域中以“格 雷欣定律”而闻名。他在给英国女王奏书中明 确使用了“劣币驱逐良币”这一说法,后来被 称为“格雷欣法则”。

格雷欣法则(劣币驱逐良币)在生活中的应用,举例

举一个人力资源管理中存在的“劣币淘汰良币”现象:
举一个简单的例子,我们知道任何一家企业里都会有许多的员工,其工作能力自然也是参差不齐的,有些人很能干,有些人则可能比较懒惰,或者能力不足。当一批人来到公司的时候(假设他们都是大学毕业的学生),一开始,公司付给这些人的薪水可能是差不多的,譬如每月2000元钱,当大家开始工作了一段时间之后,其中有些人的成绩会大一些,而另一些人的成绩可能要少一些。
理论上,素质或能力不足的人将会被淘汰出去。但实际上,大多数人的工作成绩很难用简单的数字衡量,或者有绩效评估,但绩效评估的结果不是那么有效或准确,因此,结果是每个人的薪水虽然有所差异,但是并不完全等同于每个人的工作成绩。
由于绩效评估和监督毕竟是有限的,因此企业并不确切知道每个人都干了多少工作,谁做得更好,谁更差一些.在一段时间内,企业也许只能是根据公司的整体效益情况制定一个大体的工资标准。那么,大家的工资水平可能相差不多,甚至是大锅饭。很明显,最能干、业绩最出众的员工没有得到相应的回报,对他们来说付出与收益总是不成比例,结果只好跳槽去其他公司了。剩下那些能力不是那么强的员工乐于接受目前的工资水平,所以心安理得地留下了。
那么接下来的故事就更加有趣了:由于能干的员工走了,剩余员工的总体工作水平明显下降,有可能间接导致公司业绩呈现下滑趋势,这时企业也许还会根据当前公司整体的业绩来降低工资水平,这样一来,那些次能干的员工又出现了和前一批员工类似的情况,收入水平下降了,而付出还是那么多,于是继续工作下去显得很不合算。结果,次能干的员工也辞职了。最后那些最不能干的员工还是继续留下来,又进入新一轮的循环之中,这就是一些企业的人力资源管理中存在的“劣币淘汰良币”现象。

职场中,为什么越是有能力的人越容易离职

职场上当中越有能力的人越容易辞职,是因为工资的组织架构明变化不明显,没有即使给有能力的人提供新的岗位,适应不了个人的发展,而个人能力一旦增强,它就会有新的岗位需求,从而会导致有些人会在原公司离职,去其他公司谋求一个更高的岗位。

货币产生的经济根源是什么

1、货币产生的原因:社会生产力和社会分工的发展,使得交换越来越频繁和复杂化,这就需要一个交换的中介,正是在这个过程中货币逐渐产生。
2、货币产生的过程:偶然的物物交换、扩大的物物交换、一般等价物的出现、货币的产生。
劣币驱逐良币是经济学中的古老原理。指的是在铸币流通时代,成色好与成色不好的铸币在市场上一起流通,久而久之,成色好的良币逐步退出流通转为储藏,而留在市场上流通的都是成色不好的劣币,这样,劣币把良币赶出了市场。劣币驱良币 - 格雷欣法则著名的经济学定律(也称格雷欣法则),是英国的格雷欣于1559年提出的,指的是在双本位货币制度下,如果称币值(重量或成色)高的货币为良币,币值低的货币为劣币,则二者并行流通时,良币功能将转化为收藏而退出流通领域。久而久之,良币将被驱逐,市场上流通的就只剩劣币。
据李约瑟考证,在格雷欣之前,创立了日心说的哥白尼(公元1473-1543)曾经在所写的重要论文《论铸币》中,论述了“劣币驱逐良币”的规律。
金本位制是以黄金为本位货币的货币制度。广义的金本位制包括“金币本位制”、“金块本位制”和“金汇兑本位制”。通常所说的是狭义的金本位制,即金币本位制,它的特点是:金币的形状、重量和成色由国家法律规定,但可以自由铸造和自由熔化;辅币和银行券可以自由兑换成金币,具有无限法偿能力的主币和具有有限法偿能力的价值符号(辅币和银行券)同时流通;货币储备使用黄金,并以黄金进行国际结算,黄金可以自由地输出输入国境。这些特点使本位货币的名义价值与实际价值相等,国内价值和国外价值趋于一致,保证了货币制度的相对稳定性。
  金本位的货币制度,是随着资本主义生产方式的发展而确立起来的。英国早在1861年通过金本位法案,以法律的形式规定黄金作为货币的本位,1862年开始铸造金币,货币单位为英磅。1865年,法国、比利时、瑞士三国组成拉丁货币同盟,发行了货币史上流通最久的金法郎,规定其含金量为0.9032258克纯金,这种国际间通用的金铸币,一直到本世纪30年代才停止流通,但至今还有些国际性的组织如国际电讯同盟,仍然以金法郎作为计算与结算单位,欧洲其他的资本主义国家也在19世纪后期实行金本位的货币制度。
  然而,随着生产力的发展,经济规模的扩大,对黄金的需要量不断增加,而黄金的产量有限,而且在世界各地分布不平衡,加之战争等因素的影响,金币自由铸造与自由流通的基础不断削弱,银行券等价值符号对金币自由兑换的可能性日益缩小,黄金在国际间的自由输出和输入受到限制,最终导致西方国家于第一次世界大战爆发后,宣告金币本位制破产,并在1929—1933年世界经济危机之后,宣布放弃金块本位制。金币本位制度在资本主义世界盛行了约百年之久,虽然其已经成为货币史上的历史陈迹,但它给货巾制度带来了深远影响。

什么是劣币驱逐良币规律,试举例说明

劣币驱逐良币(Badmoneydrivesoutgood)是指当一个国家同时流通两种实际价值不同而法定比价不变的货币时,实际价值高的货币或银子(良币)必然要被熔化、收藏或输出而退出流通领域,而实际价值低的货币(劣币)反而充斥市场。由16世纪英国伊丽莎白财政大臣格雷欣提出,也称“格雷欣现象”(Gresham’sLaw)。
狭义来说,劣币驱逐良币是指因为信息不对称,物品的估值方(信息缺少的一方)估值一定时,物品的提供方(信息充分的一方)会选择提供实值较低的物品(劣币),致使实值较高的物品(良币)越来越少。广义来说,劣币驱逐良币也可以泛指一般的逆淘汰(即劣胜优汰)现象。
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什么是劣币驱逐良币举例说明社会发生劣币驱逐良币的现象

  现代生活“劣币驱逐良币”的现象
  劣币驱逐良币(Bad money drives out good)为16世纪英国伊丽莎白造铸局长提出,也称“格雷欣法则“(Gresham’sLaw), “劣币驱逐良币”是经济学中的一个著名定律。该定律是这样一种历史现象的归纳:在铸币时代,当那些低于法定重量或者成色的铸币——“劣币”进入流通领域之后,人们就倾向于将那些足值货币——“良币”收藏起来。最后,良币将被驱逐,市场上流通的就只剩下劣币了。当事人的信息不对称是“劣币驱逐良币”现象存在的基础。因为如果交易双方对货币的成色或者真伪都十分了解,劣币持有者就很难将手中的劣币用出去,或者,即使能够用出去也只能按照劣币的“实际”而非“法定”价值与对方进行交易。
  劣币驱逐良币现象不仅存在于货币流通中,社会生活的方方面面也都存在类似现象。譬如:乘公共汽车时候,规矩排队者总是被挤得东倒西歪,几趟车也上不去,而不守秩序的人倒常常能捷足先登,最后遵守秩序排队上车的人越来越少,车辆一来,大家会变得争先恐后,乘车如同打仗,苦不堪言。另如,社会音像制品盗版猖獗,翻版盗版的CD、VCD成本低下,比起音质近乎完美但成本较高价格高的正版货来说,定价相对便宜。出于这个原因,不少人会选择盗版品。因为有市场,翻版盗版品就会越来越多,越多人进行这种购买行为的话,正版的音像制品就越没有市场,生产正版音像制品的企业会因为利润空间越来越少而不得不也生产盗版品或者破产。再比如,官场上的腐败现象若不能遏止,就会如瘟疫一样蔓延,不贪污受贿、损公肥私倒变得好像不正常,一个团体中在众人皆贪的时候,独善其身者常常会被视为异己分子,或被迫同流合污,或被排挤出局,或成为替罪羔羊,无法生存,结果,廉者就会越来越少。这也是一种“劣币驱逐良币”现象。
  这个原理在网络里也显得普遍。网络恶搞,炒作就是典型代表。网络是博客的载体,据信息产业部统计截止2007年中国网民人数已逾1.37亿,占据人口总数的10%。而写博客或浏览博客的人数已经达到3000多万。那么毫无疑问博客将成为一个重要的信息传播媒介。如此巨大的客户群,使得许多人开始在网络里走红,木子美、芙蓉姐姐。她们走红的原因无外乎人们的猎奇心理,与投窥隐私心理。站在利益的高架上,难免会有人开始摇晃。木子美、芙蓉姐姐走红了后,不用想他们自然身价大增,于是开始有人效仿,流氓燕、荷花哥哥(劣币)。那么,倘若有如此影响力的人物加盟,那么网站的知名度自然可能会攀升,为此,今天的网络上这些人的恶搞与胡言乱语已经占拘了大半壁江山。我们的周围没有了人文气息,我们每天在网络上接触的不是能提高自身修养的李白,不是苏轼,更不是鲁迅,余秋雨(良币)等文学大师。劣币驱逐良币。
  同样的,在人们的经验中,一直认为优秀的总是能够战胜落后的,好的总是能打败坏的,这看起来似乎理所当然的答案也许在一些领域并不那么必然。或许你已经发现了一个奇怪的现象:在我们的生活中,有些时候占上风的并不是那些最优秀的,对我感触颇深的现象有很多,诸如一些企业的人力资源管理中也存在“劣币淘汰良币”的现象。
  举一个简单的例子,我们知道任何一家企业里都会有许多的员工,其工作能力自然也是参差不齐的,有些人很能干,有些人则可能比较懒惰,或者能力不足。当一批人来到公司的时候(假设他们都是大学毕业的学生),一开始,公司付给这些人的薪水可能是差不多的,譬如每月2000元钱。当大家开始工作了一段时间之后,其中有些人的成绩会大一些,而另一些人的成绩可能要少一些。理论上,素质或能力不足的人将会被淘汰出去。但实际上,大多数人的工作成绩很难用简单的数字衡量,或者有绩效评估,但绩效评估的结果不是那么有效或准确。因此,结果是每个人的薪水虽然有所差异,但是并不完全等同于每个人的工作成绩。由于绩效评估和监督毕竟是有限的,因此企业并不确切知道每个人都干了多少工作,谁做的更好,谁更差一些。在一段时间内,企业也许只能是根据公司的整体效益情况制订一个大体的工资标准,那么,大家的工资水平可能相差不多,甚至是大锅饭。很明显,最能干、业绩最出众的员工没有得到相应的回报,对他们来说付出与收益总是不成比例,结果只好跳槽去其他公司了。剩下那些能力不是那么强的员工乐于接受目前的工资水平,所以心安理得地留下了。那么接下来的故事就更加有趣了:由于能干的员工走了,剩余员工的总体工作水平明显下降,有可能间接导致公司业绩呈现下滑趋势,这时企业也许还会根据当前公司整体的业绩来降低工资水平,这样一来,那些次能干的员工又出现了和前一批员工类似的情况,收入水平下降了,而付出还是那么多,于是继续工作下去显得很不合算。结果,次能干的员工也辞职了。最后那些最不能干的员工还是继续留下来,又进入新一轮的循环之中。这就是一些企业的人力资源管理中存在的“劣币淘汰良币”现象。
  出现这种情况的前提是企业和员工之间信息不对称。因为每个员工知道自己都做了些什么,但是企业未必知道的那么清楚,二者之间存在明显的信息不对称,正是这种信息不对称的存在,导致了这一系列现象的出现。如此循环往复,在一个信息不对称的市场中,优质的商品(高素质人才)不断的被劣质商品(混日子的人)所淘汰,最终,经过一系列的“竞争”与“筛选”,企业中剩下来的人,很可能就是那些一无所长的没有用的人了。这和我们一般的优胜劣汰原则恰好相反。这告诉企业一个基本的道理:不能吃大锅饭,而且绩效考核必须公平准确。因此,在我们的企业的人力资源管理当中,想要避免“劣币驱逐良币”现象的发生,一是要建立一个信息充分且竞争充分的环境,二是要真正辨别出“劣币”与“良币”,并给予其真正的价值,差别待遇,让真正的“良币”顺畅地流通在市场中,健康、和谐地得到发展。
  劣币驱逐良现象在历史上曾经存在过,也消失过,在今天也的确存在着,相信只要方向正确、方法合理、措施得当,是同样可以消除的。

举例说明“劣币驱逐良币”银币被驱逐

  劣币驱逐良币(Bad money drives out good)为16世纪英国伊丽莎白造铸局长提出,也称“格雷欣法则“(Gresham’sLaw),他观察:消费者保留储存成色高的货币(undebase money)(贵金属含量高),使用成色低的货币(debased money)进行市场交易、流通。
  “劣币驱逐良币”是经济学中一个古老的原理,它说的是铸币流通时代,在银和金同为本位货币的情况下,一国要为金币和银币之间规定价值比率,并按照这一比率无限制地自由买卖金银,金币和银币可以同时流通。由于金和银本身的价值是变动的,这种金属货币本身价值的变动与两者兑换比率相对保持不变产生了“劣币驱逐良币”的现象,使复本位制无法实现。比如说当金和银的兑换比率是1:15,当银由于银的开采成本降低而最后其价值降低时,人们就按上述比率用银兑换金,将其贮藏,最后使银充斥于货币流通,排斥了金。如果相反即银的价值上升而金的价值降低,人们就会用金按上述比例兑换银,将银贮藏,流通中就只会是金币。这就是说,实际价值较高的“良币”渐渐为人们所贮存离开流通市场,使得实际价值较低的“劣币”充斥市场。这一现象最早被英国的财政大臣格雷欣(1533-1603)所发现,故称之为“格雷欣法则”。
  “ 劣币驱逐良币”的现象不仅在铸币流通时代存在,在纸币流通中也有。大家都会把肮脏、破损的纸币或者不方便存放的镍币尽快花出去,而留下整齐、干净的货币。这种现象在现实生活中也比比皆是。譬如说,平日乘公共汽车或地铁上下班,规矩排队者总是被挤得东倒西歪,几趟车也上不去,而不守次序的人倒常常能够捷足先登,争得座位或抢得时间。最后遵守秩序排队上车的人越来越少,车辆一来,众人都争先恐后,搞得每次乘车如同打仗,苦不堪言。再比如,在有些大锅饭盛行的单位,无论水平高低、努力与否、业绩如何,所获得的待遇和奖励没什么差别,于是,年纪轻、能力强、水平高的就都另谋高就去了,剩下的则是老弱残兵、平庸之辈,敷衍了事。这也是“劣币驱逐良币”。再有,官场上的腐败现象如同瘟疫一样蔓延,不贪污受贿损公肥私只能吃苦受穷。而且,在众人皆贪的时候,独善其身者常常被视为异己分子,无处容身,被迫同流合污,否则被排挤出局。最后廉吏越来越少,越来越无法生存。这还是劣币驱逐良币原则在起作用。

日常生活中劣币驱逐良币的例子有哪些

例子1:社会音像制品盗版猖獗,翻版盗版的CD、VCD成本低下,比起音质近乎完美但成本较高价格高的正版货来说定价相对便宜,出于这个原因不少人会选择盗版品,因为有市场翻版盗版品就会越来越多,越多人进行这种购买行为的话正版的音像制品就越没有市场,生产正版音像制品的企业会因为利润空间越来越少而不得不也生产盗版品或者破产。
例子2:在企业中,一些人通过欺骗、贿赂或其它不正当手段获得了升迁、捞到了好处,别人就会纷起效仿,而那些踏实肯干、任劳任怨的人却没有得到提升,他们最终的结果是选择离开,“良币”主动离开或者开始可能发发牢骚,继之会自暴自弃,最后干脆同流合污,把自己也变成“劣币”;还有就是他们被“劣币”当成眼中钉,由于他们的存在凸显了“劣币”的劣,最终被驱逐。
1、“劣币驱逐良币”是经济学中的一个著名定律,该定律是这样一种历史现象的归纳,在铸币时代,当那些低于法定重量或者成色的铸币——“劣币”进入流通领域之后,人们就倾向于将那些足值货币——“良币”收藏起来,最后良币将被驱逐,市场上流通的就只剩下劣币了。
2、从社会学上讲,人都是趋利避害的“经济人”,并追求利益的最大化,只要违纪违法的成本低于遵纪守法的成本,作奸犯科、铤而走险的就会大有人在,何况上面这些例子根本不存在法律、纪律、道德的问题。从经济理性的角度看,盗版者只有在预期惩罚的成本大于预期收益时,才会选择遵守规则。大多数人在道德上都是中性且随波逐流的,一个社会、一个组织,只要在制度上存在漏洞或缺陷,“劣币”驱逐“良币”的现象就难以避免地出现,所以必须对“劣币”的行为予以制止。
拓展资料:
这种规律又可以称之为格雷欣法则(Gresham’s Law) ,这是指在实行金银双本位制条件下,金银有一定的兑换比率,当金银的市场比价与法定比价不一致时,市场比价比法定比价高的金属货币(良币)将逐渐减少,而市场比价比法定比价低的金属货币(劣币)将逐渐增加,形成良币退藏,劣币充斥的现象。在任何市场竞争中,突破基本底线的恶性竞争必然导致商品质量的整体降低,是格雷欣法则不断演绎成为现实的核心。
格雷欣法则是一条经济法则,也称劣币驱逐良币法则,意为在双本位货币制度的情况下,两种货币同时流通时,如果其中之一发生贬值,其实际价值相对低于另一种货币的价值,实际价值高于法定价值的“良币”将被普遍收藏起来,逐步从市场上消失,最终被驱逐出流通领域,实际价值低于法定价值的“劣币”将在市场上泛滥成灾,导致货币流通不稳定。
大多数人都有过这样的经历,当钱包里既有新钱又有旧钱的时候,大家都愿意把旧钱花出去买东西,留下“新票”。道理很简单,出于对新钱的偏好。从这种偏好中,就出现了格雷欣法则的萌芽。

具例说明下生活中的格雷欣法则

19世纪50年代的时候,在美国和澳大利亚发现和开采的黄金大量涌入市场,使得法国官方兑换比例下(一个金法郎与一个银法郎的兑换比例为15.5:1)黄金价值被高估,实际上在市场上流通的全是金法郎了……这就是格雷欣法则劣币驱逐良币的例子~

“劣币驱逐良币”是什么意思为什么会有这种现象

在16世纪到19世纪中后期,全球货币制度开始不断的进化。以欧洲为首的国家实行金银复本位制,在双本位制度之下就产生了金币和银币在市场上的交换比率并不会受到经营价格的浮动而影响,金币和银币的地位是一样的,但是在人们的心目中,金币的价格要比硬币高出不少,于是人们纷纷选择将金币熔化,慢慢的退出交易市场。人们在购买商品时,则大规模的使用银币,导致市场上的银币数量增加,银币成功的驱逐金币。通常这种现象的发生是铸币流通时代,因为金银复本位的货币制度实施。

一、劣币驱良币的解释

劣币驱良币是经济市场中会出现一种经济现象。它指的是在一个国家内部同时流通两种实际价值不同法定比不同的货币时,实际价值高的货币也就是所谓的良币,社会被投资者收藏起来,而市场价值比较低的货币也就是劣币反而会在市场中大规模的流通。出现这种情况最根本的原因是两种货币的价值不同,但是两种货币的面额值却是一样的。这时候,在通货相同的市场环境之下,实际价值较高的货币就会被人们收藏起来,输出之后退出流通领域。而市场上剩余的就是一些劣币,尽管它们与良币有着相同的市场作用,不过受人们主观意识的影响,人们将良币逐渐收藏起来,导致市场上的劣币数量在不断的攀升,是因为人们在不断的用劣币在市场进行交易。这就是所谓的劣币驱良币。

二、为什么会发生这种现象?

劣币驱良币这种现象通常发生在哦两种货币法律意义上等值的流通市场中,虽然法律意义上授予这两类货币面值是等额的,但人们能够辨认其中价值更高的货币,选择将杂质货币拿去交易,而留下价值更高的货币。这样就导致市面上价值高的货币数量变少,市场上自然只剩下劣币参与交易活动。

劣币驱良币并非是一种好的经济现象,一个国家或地区若是长时间交易市场中人们大量使用劣币去进行交易,反而会给该国和地区的经济带来通胀,所以我们要警惕这一现象的产生。