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2022中超武汉队引援情况怎样
外援巴西新外援华莱士和戴维森，马尔康，埃德米尔森已经到位，即将隔离期结束。内援引进了恒大的刘殿座，邓涵文，高准翼，何超等强力国脚
目前引援还未结束，还在继续寻找更适合武汉三镇的球员
2021赛季中超外援政策
法律分析：1、中超报名人数18-30人，其中外援至多5人，首签权U21球员至少3人，全年累计不得超过40人。
2、2020赛季中超联赛的外援政策调整为“上4、报5、注6、累计7”，即每家俱乐部外籍球员注册人数最多6人，报名名单中最多5人，每轮比赛18人报名名单中最多5人，每场比赛同时上场最多4人，全年累计注册7人。
法律依据：《中华人民共和国体育法》
第六条 国家扶持少数民族地区发展体育事业，培养少数民族体育人才。
第七条 国家发展体育教育和体育科学研究，推广先进、实用的体育科学技术成果，依靠科学技术发展体育事业。
中超最严限薪令要来了，哪些信息值得关注
中超最严限薪令要来了，有很多信息值得大家的关注。
中超联赛最严限薪令即将发布！2022版本的《中超联赛俱乐部财务约定指标》规定：中国球员的工资帽为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，中超俱乐部每年总投入上限3个亿。对风雨飘摇的中国足球是福是祸？冉雄飞的分析有理有据，足协随意性、“一言堂”、官本位思想再不改变，足球想走出去，难！
2022年版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布，这次的限薪令把球员工资上限压到了历史新低，可以说是最严限薪令，根据媒体得到的消息，此次限薪规定中国球员的顶薪为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，而中超俱乐部每年总投入上限3个亿，此前的限薪令中，俱乐部投资总额为6亿，中国球员顶薪为500万，外援为300万欧。
现在的中国男足体制确实到了推倒重来的时候了！胎里带来的体制性痼疾是很难根治的。通过大幅度降低薪酬，其实是削减了现有男足吃体制不完善饭的群体的利益，反而能够激发全民对这项运动的热情。如果操作得当把大幅度降薪的资金投入到足球基础培养方面，加大足球运动的普及以及培养青少年苗子等，效果会更好。降薪会形成一种倒逼机制！
为什么要降薪？降薪何以受到大众的一直支持？主要是中超球员天价薪酬与个人能力不匹配，“薪不配位”。说到底还是一个分配体制公平问题。通过市场化机制使得球员的薪酬与其能力水平贡献匹配，这是要求降薪的本质原因！
足协杯可以上四外援吗
当高级别联赛的队伍遇到低级别联赛的队伍的时候，外援政策按照低级别联赛的外援制度，也就是说当中甲球队遇到中乙球队是，双方不可以上外援。
当中超球队遇到中甲球队的时候，可以上三名外援；当中超球队遇到中乙球队的时候，不可以上外援。
此外在参赛球员方面，足协杯赛也将进行改革。根据规定，每场比赛报名的18名球员当中，至少应该包括2名U23队员，其中1名U23队员必须首发出场。
中超、中甲球队比赛时，每场比赛累计出场的外援不能超过三人。如果中超、中甲球队同乙级球队、业余队进行比赛，那么不允许上外援。
扩展资料：
自从足总杯恢复以来，就有了很多与弱者和强者勇敢战斗的例子。武汉红星和苏州金福甚至以业余队伍的身份进入了足总杯第四轮，创造了草根足球传奇。
为了发扬体育精神，燕京啤酒提议从2014年起设立足总杯黑马奖。2015年，中国足总杯将继续设立黑马奖，赛季结束后通过综合得分确定黑马奖队伍，燕京啤酒将继续为优胜队颁奖。
浙江稠州2022年_三阶段有几个外援
如下所示：
因为本赛季CBA的外援政策是每支球队可以注册4名外援，而且不限更换次数，每场比赛对阵有外援的球队外援的上场时间是4节4人次，对阵全华班是4节2人次，上赛季排名后四位（不包八一）的球队对应的则是4节5人次和4节三人次，但最后一节限单外援。
中超外援政策
法律分析：与往年“注4上3”的外援政策相比，中超新政对外援人数的政策更为开放，为全年可累计7人，注册6人，报名5人，上场4人。中甲联赛的规定为全年累计4人、注册4人，报名3人，上场2人。涉及球员薪酬的“工资帽”有了更大变化：中超球员新签合同税前不含奖金、顶薪不超过1000万元人民币，入选国家队的球员上浮20%；U21球员合同税前年薪不超过30万元人民币，但若该球员达到出场标准则不受这一规定限制。与此同时，U21球员转会政策将完全放开，不再受5+3政策限制，即足协不再对U21球员转入予以名额限制。国内球员2019年11月20日之后签订的合同为新合同。
法律依据：《中华人民共和国宪法》 第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。
一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。
一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。
任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
